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日本のビジネススタイルの革新を目指す「エイポック」があなたのビジネスライフをも革新します。

エイポックではすべての事項を「プロセス」として捉えます。例えば、会社でゴミがでますよね。そのゴミは、 ゴミ捨てプロジェクトを立ち上げ、１つのプロセスとして実行します。「なぜ、そんなことをプロジェクトとして立ち上げるの？」と思うかもしれませんが、ここが大事。　なぜなら、プロセスは常に改善されていかなければならないからです。「どうすれば、スムーズにゴミを捨てられる？」「ゴミを分別するのに、もっといい方法はないの？」といった感じで、ゴミ捨て１つとっても常に最善を目指すようにします。
いつのまにかマンネリ化、いつまでも同じことの繰り返し、なんて組織はざらにありますよね。確かに、「ルーチンワーク化」して決められた手順どおりやることも大事ですが、そんな中でも「こうすればいいのに！」って思ったことないですか？
エイポックでは社員１人１人がそんなマンネリをぶち壊すべく、常に改善を考えて、またその考えを反映させるためのプロジェクトを立ち上げます。「改善案を上司にもみ消された！」「どうせ自分の考えなんか取り上げてもらえない。」なんて事は絶対にありません。
逆を言えば、「常に改善を目指せる人」つまり、「高い志しを持つ人」を必要としています。「言われたことだけやればいいや。」なんて人はいりません。その為に必要なことは社員全員が責任者（プロ）であるという意識をもつこと。プロとしてやるからには、当然成果を求められますが、その成果はあなたの頑張りひとつでいくらでも変えられます。
だから「ここちよい責任が日々の暮らしを面白くする」のです。